为厚实推动“核苗”方案，促进青年人才茁壮生长，培育高素质、专业化的青年力气，淬炼一流专业化青年部队，2025年12月22日-25日，中心总工程师、“核苗”方案导师张春明带领中心部分近年新入职职工，赴辽宁徐大堡核电厂打开现场踏勘教育实践活动。活动以现场造访、实地解说、互动研讨等方法，旨在为青年技能人员深度赋能，熔铸其知行合一的专业才能。

　　在实践环节，张春明总工程师带领年青同志深化核岛中心区域，先后当地检测查验CAP1000型机组与VVER-1200型机组，并要点针对稳压器、蒸汽发生器等关键设备的规划差异作比照解说。经过引导互动式教育学生的方法，环绕规划准则与系统安置等方面，引导青年同志自动调查和考虑。关于现场提出的问题，结合不同技能特色打开延伸解析，帮我们在差异化比照中深化了解。张春明总工勉励青年同志爱惜一线学习时机，在比较中把握规则，在实践中融会贯通，尽力生长为理论厚实、技能过硬的复合型人才。参训青年遍及反映，此次比照式、沉溺式的学习，不只拓展对不同技能系统的认知，更逼真体会到老一辈核电作业者谨慎务实、精雕细镂的工匠精力，鼓励青年同志发奋奋斗，尽力向上的作业热心。

　　近年来，中心厚实推动“665”展开的战略，深化打开人才教育训练作业，推广年青干部“核苗”方案，组成以总工程师领衔的导师团队，经过打开理论学习训练、常态化现场实践教育等活动，加速青年人才部队建造脚步。此次带队踏勘活动，经过“传帮带”的演示引领，将理论知识与工程实践紧密结合，为青年同志上了一堂生动的实践课，为培育专业化高素质青年人才注入了新生机。